Գործատուի բրենդինգ հետազոտություն

Գործատուի ամուր բրենդը կադրերի հավաքագրման գործընթացի արդյունավետության բարձրացման գրավականներից է։ Գործատուի ամուր բրենդ ստեղծելը և այն մշտապես սնուցելը այսօր առաջնահերթություն է յուրաքանչյուր բիզնեսի համար։

​

Ինչու՞ իրականացնել տվյալ հետազոտությունը

Արդյունավետ դիրքավորման նպատակով գործատուի բրենդինգի հետազոտություն իրականացնելը միշտ ճիշտ որոշում է՝ պարզելու համար, թե՝ որպես գործատու ընկերությունը ինչպիսի՞ ընկալում ունի թիրախի շրջանում,  որքանո՞վ են գործատուի կողմից առաջարկվող աշխատանքային պայմանները բավարարում թիրախային լսարանի տարբեր խմբերին։

​

Ինչպե՞ս է նպաստում Ձեր բիզնեսի աճին

• Վերհանելով գործատուից ունեցած ակնկալիքները։

• Ուսումնասիրելով գործատու ընտրելու ճանապարհային քարտեզն ու փորձառությունը։

• Գնահատելով առկա գիտելիքներն ու պատկերացումները Ձեր գործատուի բրենդի նկատմամբ ի համեմատ ուղիղ մրցակիցների։

• Որոշելով որպես գործատու Ձեր պոտենցիալ յուրահատկությունները։

• Բացահայտելով արժանահավատ ու «աշխատող» կոնտակտային կետերն ու հաղորդակցման ուղիները։

• Որոշակիացնելով հաղորդակցման առավել նպատակահարմար մեթոդները։

​​

Սկսե՛ք Ձեր ուղղին մեզ հետ

Գործատուի բրենդինգի հետազոտական մեր ​​ծառայությունները նախատեսված են օգնելու Ձեզ հասկանալ աշխատակիցների ընկալումները, բարելավել աշխատավայրի միջավայրը և մշակել ռազմավարություններ, որոնք ներգրավում և պահպանում են լավագույն տաղանդներին:

​

Դիմե՛ք հիմա